På Varbergsgalan i början av februari kröntes Fortinova som vinnare av priset Årets styrelse! Vi har pratat med grundarna Anders Johansson och Anders Valdemarsson, för att höra mer om prisets betydelse, framtidstankar och företagsklimat.
- Vi är ett börsnoterat fastighetsbolag med hjärtat i Varberg och verksamhet i flera tillväxtorter i västra Sverige. Med över 2800 lägenheter och drygt 100 000 m2 kommersiella ytor skapar vi trygga, trivsamma hem och levande stadsdelar. Vi är långsiktiga i allt vi gör – från investeringar till relationer – och vi tror på att verkligen hjälpa våra hyresgäster att växa så att vi kan växa med dem. Det som driver oss är en kombination av samhällsengagemang, affärsmässighet och stoltheten över att få bidra till människors vardag.
- Att få utmärkelsen "Årets Styrelse" betyder otroligt mycket för oss – både som ett kvitto på att vårt strategiska arbete fungerar och som en bekräftelse på att vi lyckats skapa ett effektivt och strukturerat styrelsearbete som gynnar hela organisationen. Affärsmässigt stärker det vårt förtroende utåt. Känslomässigt ger det en riktig boost – för oss handlar styrelsearbete inte bara om siffror, utan om människor, visioner och riktning. Att bli prisad för det arbetet känns extra fint.
- Det handlar såklart om tillväxt och god förvaltning, men också om hur vi bemöter våra hyresgäster, hur vi investerar långsiktigt i våra fastigheter och hur vi bidrar till det lokala samhället. Vi vill vara den aktör man känner förtroende för – både som boende, leverantör, medarbetare eller annan intressent i vår närhet. Förmånen med vårt arbete är att kombinera affärsmässig skärpa med att få vara med i samhällsbygget. Till exempel, när vi utvecklar ett bostadsområde ska det bli bättre – inte bara för oss som bolag, utan för alla som bor och verkar där. Därför satsar vi både på energieffektiviseringar och sociala initiativ, trygghetsåtgärder och trivselhöjande insatser.
Framåt vill vi fortsätta växa bolaget för att ha ännu större möjlighet till att göra goda affärer och göra det på ett sätt som känns lika hållbart för miljön som för människorna vi finns till för.
- Varberg är en fantastisk plats att verka i. Här finns en stark känsla av samarbete, både mellan företag och i kontakten med kommunen. Vi upplever att vi har en god dialog med beslutsfattare och kollegor i näringslivet – det är lätt att hitta gemensamma lösningar och driva utveckling tillsammans. Det är ett klimat där man vill framåt, och där det finns plats för både stora visioner och de vardagliga samtalen. Det är underlättar att vara företagare i en kommun som Varberg med det driv och engagemang vi känner.
- Vi gillar siffror, så vi gjorde en snabb uträkning: vi förvaltar faktiskt ytor motsvarande 45 fullstora fotbollsplaner! Dessutom gör vi av med närmare 14 000 kaffekoppar per år, och vi misstänker att det är en av hemligheterna bakom en del av vår energi. Att vi har en kompetent styrelse är vi som sagt tacksamma för men det är med våra över 2000 leverantörer, och alla våra kunder som vi gör den här resan tillsammans med.
Vinnarna tilldelas denna utmärkelse för att de som grundare av sitt bolag tagit uttrycket ”ensam är inte stark” till en helt ny nivå. Deras affärsmodell, där man byggde tillväxt genom att attrahera 100-tals delägare, medförde att man tidigt såg värdet av en aktiv och väl sammansatt styrelse. Tillsammans styrde man verksamheten att på bara 10 år gå från privat till publikt företag, där man fortsätter skörda framgångar och etableringar långt utanför Varbergs gränser.
Vinnarna utgör ett gott exempel på att man från en idé via en startup, genom kvalitativt styrelsearbete och tillsättande av extern styrelsekompetens, på kort tid kan bli en ledande aktör som utmanar de stora drakarna inom sin bransch, och skapar den tillit som leder till en stabil och lönsam tillväxt på en finansiellt krävande marknad.